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企业文化的内涵：企业的发展壮大，各种优秀人才的吸纳，辉煌的成就，离不开企业高层领导的英明决策和正确的指导，离不开所有员工的辛勤劳动与不懈努力，同时，也离不开具有强烈凝聚力的企业文化作保障。
1．企业精神：
同心，同德，同拼搏，同荣辱；
求精，求实，求创新，求发展。
2．企业宗旨：
致力于顾客满意度的最大化；
致力于所有者权益的充分实现；
致力于造福社会作出贡献；
致力于员工生活福利待遇的不断提高。
3．企业使命：
秉持领先技术，追求精良制造；
倡导行业风范，服务顾客需求；
推动上乘品质，永葆产品创新；
振兴民族工业，实现产业报国。
4．企业核心价值理念：引领时代潮流，创造完美价值
5．企业的战略目标：打造百年玉峰，服务社会大众
6．企业的基本管理理念：
人本管理——企业始终将“尊重人性、以人为本”作为企业生存与发展的根本。
责任管理——必须强调忠诚企业资产，维护公司利益，讲求工作效益。
需求管理——一切经营活动都要以市场为导向，以满足顾客需求为出发点。
制度管理——坚持制度化管理，程序化操作，反对工作的随意性，盲目性。
精益管理——避免无效劳动和浪费，建立精益组织机构，标准化的导入，面向过程的控制，管理之中精益求精，尽善尽美。 | |
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